Stil de leadership

Care este cel mai bun stil de leadership?

– Ioana Hincu Florin Glinta este Psiholog, Senior Trainer, Consultant si Partener in Sfera Business. Din 2012, a inceput sa livreze programe de training, in care imbina rezultatele unor studii empirice relevante, facute in organizatii reale, cu propriile masuratori sau instrumente construite pentru a le facilita participantilor o mai buna intelegere a calitatilor de care…

Profilul lifer eficient

De ce au nevoie liderii pentru a fi buni si eficienti in vremurile care urmeaza?

– Ioana Hincu Oana Ciornei, Managing Partner la Amrop Romania si Membru al Amrop Global Board, ne-a vorbit in cadrul Online Leadership Forum, eveniment prilejuit de lansarea Online Leadership Academy, despre unul dintre subiectele noastre preferate, leadership, din punctul de vedere al unui expert in executive search. Oana crede ca „Talentul nu poate exista in vacuum si puterea…

Emotions and pandemic. Adriana Gonzalez Gil and Florin Glinta for Piaza Magazine

Pandemic as a good teacher: emotions cannot be ignored (anymore). They should be incorporated in business decisions

“There are many unanswered and immediate questions that show a lack of control. And all, as neuroscience and psychology teach us, activates psychophysiological mechanisms of stress, guided by a part of the brain responsible for simple, survival decisions. Temporarily, the ability to think complexly and solve problems is significantly suspended or reduced. ” The following…

Piata Article Florin Glinta and Adriana Gonzalez Gil

Pandemia ca profesor bun: emotiile nu (mai) pot fi ignorate, ci inglobate in deciziile de business

“Intrebari multe, fara raspuns sigur si imediat, care ne arata lipsa de control. Iar toate, așa cum ne invata neurostiintele si psihologia, activeaza mecanisme psiho­fiziologice de stres, ghidate automat de o parte a creierului responsabil pentru decizii simple, de supravietuire; cel putin temporar, capacitatea de a gandi complex si de a rezolva probleme este suspendata…