Motivatie Stress PCM

Motivație, Stres și Nevoi Psihologice – Ce ne face să funcționăm (sau să cedăm)?

Fie că ne aflăm într-o poziție de leadership, într-un rol de echipă sau în relațiile noastre personale, înțelegerea motivației umane și a modului în care gestionăm stresul este una dintre cele mai importante competențe ale prezentului.Și nu doar pentru performanță, ci pentru sănătate emoțională, colaborare autentică și leadership sustenabil. 🔍 Ce este motivația și cum…

🎯 De ce este important să măsurăm starea de bine în organizații – și ce putem învăța din alte țări?

De ce este important să măsurăm starea de bine în organizații – și ce putem învăța din alte țări?

În ultimii ani, conceptul de well-being a devenit un element-cheie în cultura organizațională modernă, trecând de la statutul de beneficiu opțional la un factor esențial pentru retenția și performanța angajaților. Organizațiile care investesc activ în bunăstarea oamenilor lor sunt cele care performează mai bine, rezistă mai ușor în fața provocărilor și atrag mai ușor talente valoroase.…

architectura personalitatii Process Communication Model PCM

Arhitectura personalității și Tipuri de personalitate – de ce contează și cum le poți înțelege cu PCM®

Într-o lume în care performanța profesională și relațiile interpersonale sunt tot mai influențate de inteligenta emoțională și adaptabilitate, înțelegerea arhitecturii personalității devine un avantaj major – mai ales pentru lideri, echipe și profesioniști care lucrează cu oameni. 🧠 Ce este arhitectura personalității? Termenul se referă la structura internă a personalității umane, adică modul în care…

Process Communication Model Cristian Toaxen

6 tipuri de personalitate, 6 stiluri de comunicare! 🔍 Care e al tău?

Învață să recunoști și să valorifici fiecare tip de personalitate cu PCM! Te-ai întrebat vreodată de ce, în ciuda eforturilor tale, unele conversații duc inevitabil la neînțelegeri sau conflicte? Sau de ce, în echipa ta, unii colegi reacționează complet diferit la aceleași situații? Adevărul este că fiecare dintre noi are un mod unic de a…

Performanta si empatia in management: Un duo esential pentru succes

Performanța și empatia în management: Un duo esențial pentru succes

În urma webinarului nostru, „Performanță și empatie în managementul echipelor”, am observat cu bucurie un interes crescut pentru acest subiect. Discuțiile generate au evidențiat o întrebare esențială: poate un lider să obțină rezultate excepționale fără a pune accent și pe empatie?  Pe de-o parte, mulți consideră performanța drept obiectivul principal al unui manager, și ca…

Florin Glinta Training Leadership si Managament

Florin Glință despre Management și Leadership: Calea către Eficiență și Colaborare

După o carieră în care a lucrat ca psiholog și consultant în achiziția de talente, apoi consultant intern pentru optimizarea climatului în echipe și a culturii organizaționale, Florin Glinta a ales calea antreprenoriatului, devenind Partener al lui Cătălin Stancu în Sfera Business. Cu această ocazie, și-a extins și perfecționat competențele de trainer, completându-le cu o…

MOTIVE PENTRU CARE ECHIPA TA ARE NEVOIE DE UN PROGRAM DE TRAINING

5 Motive pentru care echipa ta are nevoie de un program de training

Ema Bragadireanu Traim intr-o era aflata intr-o schimbare continua, schimbare care ne influenteaza profund atat viata personala, cat si cea profesionala. Din aceasta cauza, companiile se confrunta adesea cu provocarea de a se adapta rapid. Cum pot organizatiile sa faca fata acestor transformari constante? Raspunsul este simplu: prin implementarea unui program de training eficient. Trainingul…