A plea in favor of using the science of organizational psychology and its results when it comes to the selection of people who enter the organization or who are moved from one role to another. Florin Glință speaks from the experience of over 18 years spent working on projects that involved personnel evaluation for various…
O pledoarie în favoarea utilizării științei psihologiei organizaționale și a rezultatelor sale atunci când vine vorba de selecția persoanelor care intră în organizație sau care sunt mutate de pe un rol pe altul. Florin Glință vorbește din experiența a peste 18 ani petrecuți lucrând în proiecte ce implicau evaluare de personal pentru roluri diverse; în…
What would be the most important elements that could maximize the effects of a commercial program? And what would be the tipping points, the areas of maximum attention that can have a leverage effect on performance? Learn more about the most important differentiators for a successful training from the article written by Catalin Stancu for…
Care ar fi cele mai importante elemente care ar putea maximiza efectele unui program comercial? Şi care ar fi „tipping points”, zonele de atenţie maximă care pot avea efect de levier asupra performanţei? Aflati mai multe despre cei mai importanti diferentiatori pentru un training de success din articolul scris de Catalin Stancu pentru revista Piata.…
“Anything complicated becomes simple and enjoyable if you learn how to do it well, and for that you need good teachers. Daniela Sima and Cătălin Stancu are probably the best trainers in Romania in the field of key account management, so highly recommended for their rich professional experience, but especially for the friendly and attractive…
“Orice lucru complicat devine simplu şi plăcut dacă înveţi cum să-l faci bine, iar pentru asta ai nevoie de profesori buni. Daniela Sima şi Cătălin Stancu sunt, probabil, cei mai buni traineri din România în domeniul key account managementului, recomandaţi atât de bogata experienţă profesională, dar mai ales de stilul prietenos şi atractiv în care…
Nu intotdeauna experienta este sinonima cu competenta; fie ca esti manager ori specialist, in business sau in Resurse Umane, este bine si util sa iti verifici credintele si concluziile pe care le consideri ”adevarate” doar pentru ca le-ai practicat de atatea ori. Iar aceasta verificare sa o faci apeland la stiinta; metodele propuse de stiinta…
Experience is not always synonymous with competence; whether you are a manager or specialist, in business or human resources, it is good and useful to check your beliefs and the things that you consider “true” just because you have practiced them many times. And do this check by calling on science. The proposed methods of…
Cea de-a doua editie a seminarului “NeuroMarketing or How to sell to the brain”, sustinut de Pablo Ferreiros Bennet in Bucuresti, a oferit participantilor oportunitatea de a descoperi “noul marketing”, care se adreseaza direct emotiilor. In 7-8 mai 2018, pe parcursul celor doua zile ale workshop-ului, cei din sala s-au familiarizat cu conceptele si instrumentele de…
The second edition of the seminar “NeuroMarketing or How to sell to the brain”, held by Pablo Ferreirós Bennett in Bucharest, offered participants the opportunity to discover the “new marketing”, which addresses emotions directly. On May 7-8, 2018, during the two days of the workshop, participants became familiar with neuromarketing concepts and measurement tools, and…