🎯 De ce este important să măsurăm starea de bine în organizații – și ce putem învăța din alte țări?

De ce este important să măsurăm starea de bine în organizații – și ce putem învăța din alte țări?

În ultimii ani, conceptul de well-being a devenit un element-cheie în cultura organizațională modernă, trecând de la statutul de beneficiu opțional la un factor esențial pentru retenția și performanța angajaților. Organizațiile care investesc activ în bunăstarea oamenilor lor sunt cele care performează mai bine, rezistă mai ușor în fața provocărilor și atrag mai ușor talente valoroase.…

Process Communication Model Cristian Toaxen

6 tipuri de personalitate, 6 stiluri de comunicare! 🔍 Care e al tău?

Învață să recunoști și să valorifici fiecare tip de personalitate cu PCM! Te-ai întrebat vreodată de ce, în ciuda eforturilor tale, unele conversații duc inevitabil la neînțelegeri sau conflicte? Sau de ce, în echipa ta, unii colegi reacționează complet diferit la aceleași situații? Adevărul este că fiecare dintre noi are un mod unic de a…

Performanta si empatia in management: Un duo esential pentru succes

Performanța și empatia în management: Un duo esențial pentru succes

În urma webinarului nostru, „Performanță și empatie în managementul echipelor”, am observat cu bucurie un interes crescut pentru acest subiect. Discuțiile generate au evidențiat o întrebare esențială: poate un lider să obțină rezultate excepționale fără a pune accent și pe empatie?  Pe de-o parte, mulți consideră performanța drept obiectivul principal al unui manager, și ca…

Florin Glinta Training Leadership si Managament

Florin Glință despre Management și Leadership: Calea către Eficiență și Colaborare

După o carieră în care a lucrat ca psiholog și consultant în achiziția de talente, apoi consultant intern pentru optimizarea climatului în echipe și a culturii organizaționale, Florin Glinta a ales calea antreprenoriatului, devenind Partener al lui Cătălin Stancu în Sfera Business. Cu această ocazie, și-a extins și perfecționat competențele de trainer, completându-le cu o…

Leadership burnout in Romania

Peisajul ocupațional din România: cât de mult burnout… pe bune, cât de mult ne lamentăm?

Florin Glinta Continui să reiau idei și concluzii din excelenta prezentare a lui Dragos Iliescu in Aula Magna a Academiei Române, pe tema fenomenelor de stres si burnout in Romania. După ce a prezentat ceea ce știința psihologică pare să utilizeze cel mai recent ca modele teoretice și practice de a explica stresul la job (poti…

Ajung in burnout NU pentru ca sunt slab, ci pentru ca sunt prea mult expus la un context pe care îl diger cu dificultate!

Florin Glinta O întâmplare fericită a făcut să aflu din scurt, că Dragos Iliescu va tine o prelegere despre stres si burnout in aula Magna Academiei Române. M-am decis pe loc, nu fusesem niciodată acolo, iar Dragos e unul dintre mentorii cei mai de seamă pe care i-am avut in formarea mea profesională. În plus,…

Interviu cu Alexandra Olariu Trainer

Interviu cu Alexandra Olariu

Alexandra se recomanda prin pasiunea pentru lucrul bine facut si se defineste ca avand vocatie de „constructor”: pe langa faptul ca a dezvoltat si livrat programe de vanzari, leadership, public speaking, comunicare, managementul echipei de vanzari, managementul conflictelor si al calitatii, Alexandra a construit un departament de training si calitate de la 0; in timpul…