Dolor nulla amet glavrida
Donec imperdiet risus justo, vel malesuada erat fermentum at. Morbi at laoreet mauris.
Details
Etiam scelerisque – iaculis felis arcu hendrerit vitae
Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Details
Mauris volutpat – malesuada vestibulum
Mauris volutpat, libero fermentum malesuada vestibulum Sed vel sodales quam. Nunc in urna sed libero eleifend tincidunt sit amet id nunc. Vivamus convallis hendrerit diam, vitae dictum odio hendrerit vitae. Nullam nec lacinia tortor, ut fringilla lorem. Vivamus ut enim hendrerit, finibus arcu ac, pellentesque neque. Morbi sagittis faucibus neque vel hendrerit. Pellentesque accumsan dolor…
Details
Pellentesque – dignissim dui ac dolor convallis
Mauris volutpat, libero fermentum malesuada vestibulum Sed vel sodales quam. Nunc in urna sed libero eleifend tincidunt sit amet id nunc. Vivamus convallis hendrerit diam, vitae dictum odio hendrerit vitae. Nullam nec lacinia tortor, ut fringilla lorem. Vivamus ut enim hendrerit, finibus arcu ac, pellentesque neque. Morbi sagittis faucibus neque vel hendrerit. Pellentesque accumsan dolor…
Details
Catalin Stancu, Sfera Business: „Un training antreneaza comportamente si abilitati. Performanta vine din urmarirea proceselor”
“Cu ce pleaca oamenii din sala? Iti spun ceea ce ne dau in feedback-uri. Pana acum sunt peste 10.000 de oameni care au fost la cursurile noastre, si feedback-urile lor, mai mult sau mai putin, arata cam asa: „trainerul parea ca vorbeste limba mea, parea ca facuse ceea ce facusem eu, parea ca stia sa…
Details
Personnel selection – from the cost center to the added value source for the company
A plea in favor of using the science of organizational psychology and its results when it comes to the selection of people who enter the organization or who are moved from one role to another. Florin Glință speaks from the experience of over 18 years spent working on projects that involved personnel evaluation for various…
Details
Selecția personalului – de la centru de cost, la sursă de valoare adăugată pentru companie
O pledoarie în favoarea utilizării științei psihologiei organizaționale și a rezultatelor sale atunci când vine vorba de selecția persoanelor care intră în organizație sau care sunt mutate de pe un rol pe altul. Florin Glință vorbește din experiența a peste 18 ani petrecuți lucrând în proiecte ce implicau evaluare de personal pentru roluri diverse; în…
Details
Commercial training, applicable in practice, if performed by experienced specialists
What would be the most important elements that could maximize the effects of a commercial program? And what would be the tipping points, the areas of maximum attention that can have a leverage effect on performance? Learn more about the most important differentiators for a successful training from the article written by Catalin Stancu for…
Details
Trainingul comercial, aplicabil în practică, dacă este realizat de specialişti cu experienţă
Care ar fi cele mai importante elemente care ar putea maximiza efectele unui program comercial? Şi care ar fi „tipping points”, zonele de atenţie maximă care pot avea efect de levier asupra performanţei? Aflati mai multe despre cei mai importanti diferentiatori pentru un training de success din articolul scris de Catalin Stancu pentru revista Piata.…
Details
Piata Magazine: How to learn Key Account Management from the best in Romania
“Anything complicated becomes simple and enjoyable if you learn how to do it well, and for that you need good teachers. Daniela Sima and Cătălin Stancu are probably the best trainers in Romania in the field of key account management, so highly recommended for their rich professional experience, but especially for the friendly and attractive…
Details