Învață să recunoști și să valorifici fiecare tip de personalitate cu PCM! Te-ai întrebat vreodată de ce, în ciuda eforturilor tale, unele conversații duc inevitabil la neînțelegeri sau conflicte? Sau de ce, în echipa ta, unii colegi reacționează complet diferit la aceleași situații? Adevărul este că fiecare dintre noi are un mod unic de a…
Details
În urma webinarului nostru, „Performanță și empatie în managementul echipelor”, am observat cu bucurie un interes crescut pentru acest subiect. Discuțiile generate au evidențiat o întrebare esențială: poate un lider să obțină rezultate excepționale fără a pune accent și pe empatie? Pe de-o parte, mulți consideră performanța drept obiectivul principal al unui manager, și ca…
Details
După o carieră în care a lucrat ca psiholog și consultant în achiziția de talente, apoi consultant intern pentru optimizarea climatului în echipe și a culturii organizaționale, Florin Glinta a ales calea antreprenoriatului, devenind Partener al lui Cătălin Stancu în Sfera Business. Cu această ocazie, și-a extins și perfecționat competențele de trainer, completându-le cu o…
Details
Cristina Beekman este un lider cu peste 20 de ani de experiență profesionala dar și un om definit de curaj, autenticitate și dorința constantă de a învăța. De la primul job la 16 ani până la gestionarea unor branduri internaționale, fiecare etapă a contribuit la cine este astăzi – un profesionist cu o viziune strategică…
Details
Dupa o cariera de peste 18 ani, in care a ocupat pozitii de top si a condus echipe, Catalin Stancu a facut trecerea catre antreprenoriat, punand bazele Sfera Business. Aceasta decizie a fost motivata de dorinta de a impartasi cunostintele practice acumulate in toti acesti ani si de a avea un impact direct in dezvoltarea…
Details
Ema Bragadireanu Traim intr-o era aflata intr-o schimbare continua, schimbare care ne influenteaza profund atat viata personala, cat si cea profesionala. Din aceasta cauza, companiile se confrunta adesea cu provocarea de a se adapta rapid. Cum pot organizatiile sa faca fata acestor transformari constante? Raspunsul este simplu: prin implementarea unui program de training eficient. Trainingul…
Details
Primul si cel mai important lucru invatat de mine este ca, de fapt, nu stiu nimic si tot ce cred ca este facut la intamplare, este de fapt intentionat. Pentru a intelege mai bine de ce spun aceste lucruri, o sa vorbim despre doua training-uri care pe mine m-au impresionat si de unde am plecat…
Details
Când vine vorba de instruirea adulților, este esențial să înțelegi că aceștia învață diferit față de copii. Diferențele dintre pedagogie (arta de a învăța copiii) și andragogie (arta de a învăța adulții) joacă un rol crucial în proiectarea sesiunilor de training eficiente. Pedagogie vs. Andragogie: Ce Face Diferența în Învățarea Adulților? Pedagogia implică o abordare…
Details
În vânzări și marketing, a ști cum să prezinți un produs nu înseamnă doar să enumeri specificații. Este esențial să comunici valoarea reală pe care o aduci clientului. Acesta este motivul pentru care modelul Caracteristici-Avantaje-Beneficii (CAB) – cunoscut internațional ca FAB (Features-Advantages-Benefits) – rămâne o tehnică modernă, centrată pe a transforma o listă de specificații…
Details
Florin Glinta Continui să reiau idei și concluzii din excelenta prezentare a lui Dragos Iliescu in Aula Magna a Academiei Române, pe tema fenomenelor de stres si burnout in Romania. După ce a prezentat ceea ce știința psihologică pare să utilizeze cel mai recent ca modele teoretice și practice de a explica stresul la job (poti…
Details