Blog

Creati-va un manual de cultura organizationala

BlogBy admin November 28, 2014 Leave a comment

Daca ar fi sa facem o paralela cu tehnologia, fara indoiala, cultura organizationala poate fi descrisa drept „sistemul de operare al oricarei organizatii”. Putini stiu cum a fost scris, si mai putini il inteleg, insa toti il folosesc, caci fara el nu ar mai functiona nicio aplicatie! Totusi, paralela cu domeniul computerelor se opreste aici.…

Details

Create an organizational culture manual

Blog, ManagementBy admin November 28, 2014 Leave a comment

If we were to make a parallel with technology, without a doubt, the organizational culture can be described as “the operating system of any organization”. Few know how it was written, and fewer understand it, but all use it, because without it no application would work! However, the parallel with the computer field stops here.…

Details

Cursul a atins toate punctele de care eram interesată. Cătălin a creat o atmosferă foarte plăcută și dinamică.

POSTOLE CAMELIADirector Comercial - MAC

Acest curs a fost de departe cel mai interesant din toate cursurile la care am participat de-a lungul carierei mele. Jos pălăria pentru Cătălin! Ține-o tot așa.

BARBU NICOLAE IULIANArea Sales Manager - MASPEX

Mi-aș dori să mai iau parte la astfel de sesiuni. Mi-a plăcut enorm și am găsit foarte utile informațiile prezentate, atât pentru sfera profesională, cât și pentru cea personală. Vă așteptăm la Timișoara cu mult drag!

ADRIANA LABAUStore Manager - SEPHORA

Un curs foarte orientat pe obiectivele echipei de vânzări, cu metode clare și exemple de pus în practică zilnic. Discuțiile deschise au contribuit de asemenea la dezvoltarea personală a fiecărui participant și consider că reprezintă un plus!

BIANCA PROFIRKey Account Manager - Mass Market - GSK

Cel mai bun curs la care am participant până acum. La subiect, cu exemple concrete din industrie și exerciții foarte aplicabile. Foarte bine!

RODICA BRATUTrade Marketing Coordinator - STRAUSS

I would recommend SMA to sales management professionals due to the structure of the program, particularly to the fact that the theoretical part is delivered, examples are provided, and the examples come from the trainers’ expertise; real expertise. When we do exercises we learn a lot from them and also from the experience of the other participants.

AHILE VOINELCommercial Director - CAFEA FORTUNA