Cum assessmentul transformă strategiile în acțiuni măsurabile
Organizațiile care transformă strategia în rezultate măsurabile fac acest lucru pentru că își cunosc cu precizie resursele — competențele, potențialul și gap-urile din echipă. Assessmentul oferă această vizibilitate: nu doar un snapshot al capacităților curente, ci și date care permit prioritizarea investițiilor în talente, redirecționarea eforturilor de dezvoltare și alocarea resurselor în rolurile cu cel…