Importanta INCREDERII in leadership! Importanta CONTINUTULUI in leadership!

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

– Ioana Hincu

Aslak de Silva este un manager executiv si speaker de top din Finlanda, specializat in dezvoltarea de leadership, vanzari si marketing. Anual, Aslak sustine 30-40 de conferinte in zona de Leadership, majoritatea in Finlanda, dar si in Suedia, Estonia si alte tari din Europa, si in S.U.A. Aslak conduce echipa care organizeaza cel mai mare eveniment european in leadership – marimea audientei variaza de la 50 pana la 8.000 de persoane (8.000 la evenimentele Nordic Business Forum) -, eveniment la care sunt invitati lideri globali precum Barack Obama, Arnold Schwarzenegger, Randi Zuckerberg si multi altii.

In cadrul Online Leadership Forum, eveniment organizat de Sfera Business, Aslak de Silva ne-a vorbit despre doua elemente importante in leadership: despre incredere si despre continut.

 

Despre incredere:

„Membrii echipei trebuie sa aiba incredere in tine ca lider. In unele tari, culturi si organizatii, increderea se datoreaza faptului ca esti numit pentru a fi o persoana care conduce. In alte tari, culturi si organizatii, increderea vine din faptul ca esti persoana pe care oamenii o simt ca fiind de demna de incredere. Fara incredere, echipa nu te va urma si nu va vedea imaginea de ansamblu cu tine, dar daca au incredere, toate acestea se vor intampla. […] Tind sa vorbesc mult, atunci cand merg in diferite locuri, despre „empowerment”, despre a le oferi oamenilor posibilitatea de a lua decizii – acest lucru este foarte intalnit in Europa de Nord. Oamenii au incredere si vor sa impartaseasca gandurile lor. […] In unele culturi si companii (ex: Asia, Rusia, dar si S.U.A.), daca te uiti la ierarhia companiei, CEO-ul are autoritate deplina, iar oamenii il urmeaza, au incredere ca are toate informatiile necesare, in timp ce in Europa de Nord, lucrurile se desfasoara intr-o maniera in care sunt nevoit sa fiu deschis fata de oameni si sa impartasesc deciziile pe care le iau. Trebuie sa fiu capabil sa preiau ideile si gandurile lor. Asadar, vorbesc adesea despre „empowerment”, cand le dai posibilitatea celorlalti de a contribui – dar totul se rezuma la incredere. Nu depinde de stilul de conducere, fie ca este autoritar si lider-ul are putere deplina de a lua decizii, iar oamenii au incredere ca ia deciziile corecte, sau daca te uiti la zona de „empowerment” unde nu ne concentram pe ierarhie, ci pe obtinerea celor mai bune idei. In fond, totul se rezuma la incredere. Echipa are nevoie sa simta ca este investita cu incredere. Nu este vorba despre stil cand vine vorba despre echipa, iar acest lucru este crucial – cand echipa ta are incredere in tine, astfel incat tu sa ii poti conduce, ceea ce duce la succes. Pe de alta parte, cateodata, liderii nu stiu ce trebuie facut, cu adevarat, dar continua sa conduca pentru ca, atata timp cat echipa are incredere in tine, rezultatul insusi devine cu adevarat bun.”

 

Despre continut:

„De ce este necesar sa intelegi ce este un continut bun si cum sa il utilizezi – aceste lucruri sunt, de asemenea, importante in leadership. Exista diferite tipuri de continut – cand vorbesc cu voi pe camera, la microfon, acesta este un tip de continut pe care vi-l ofer. Am fost pe scene mari unde aveam audienta de mii de oameni care ascultau ce le spuneam – acesta este un alt tip de continut. Cateodata, continutul este 1-1, cand vorbesc cu membrii echipei. Cateodata, continutul este doar pentru companie. Cateodata, continutul este in scris, astfel incat ma puteti urmari pe mine sau pe oricine altcineva pe LinkedIn sau Tweeter.”

„De ce este continutul un <organism> esential pentru succes in leadership? De multe ori, oamenii cauta un lider care intelege acest lucru. Daca vorbim despre membrii echipei, ei vor sa se simta mandri ca liderii lor fac ceva, sa inteleaga directia in care merg. De multe ori vorbim despre pozitiile de leadership si de ce ai nevoie de continut pentru a conduce cu succes. […] In multe tari, inginerii ocupa pozitii inalte, deoarece au cunostinte si o intelegere deplina a produsului despre care vorbesc. Sunt antreprenori care au fondat compania, sunt experti intr-un anumit domeniu, iar asta face ca oamenii sa aiba incredere in companie, pentru ca inteleg ca acesti oameni stiu ce fac. Cu cat sunt mai buni in ceea ce priveste continutul, fie ca este scris sau vorbit, oamenii ii urmaresc din ce in ce mai mult. […] Daca te uiti la liderii din America, acestia sunt foarte buni la oratorie. In aceste situatii, cel mai bun lider este cel care este cel mai bun pe scena. Multe companii pun accent pe acest lucru si isi instruiesc liderii pentru a deveni oratori mai buni. Daca nu aveti niciun fel de training pe public speaking, va rog faceti acest lucru! Dar, de asemenea, la fel de importante sunt si abilitatile de scriere – cat de mult poti construi o poveste atunci cand scrii. Avem aceste instrumente excelente pe retelele sociale unde tu, ca lider, poti fi prezent, sa arati oamenilor ceea ce gandesti si, in felul acesta, oamenii sa se poata identifica in ceea ce transmiti. Acest lucru consolideaza, de asemenea, increderea in echipa ta.”

[…]

„Ce fac eu – particip la multe sesiuni de coaching pentru public speaking, dar si scriu foarte mult. Folosesc instrumentele de care am nevoie pentru clientii pe care ii reprezint, astfel incat atunci cand ii reprezint, ii si conduc intern. […] Trebuie sa fii multitalentat in diferite moduri de a produce continut. Un exemplu bun este atunci cand vine o persoana noua in companie si intreaba care a fost cel mai bun moment al nostru in NBF – le spun o poveste despre un eveniment la care audienta a fost de 7.500 de persoane, presedintele Barack Obama a urcat pe scena si puteai sa vezi oamenii care s-au ridicat in picioare, au inceput sa aclame si sa aplaude. Cand te uitai la membrii echipei, puteai sa vezi cum le dau lacrimile, erau atat de mandri in acel moment. Cand le explic oamenilor ce am simtit atunci, ei la randul lor simt intr-o oarecare masura acea traire, aproape ca traiesc momentul. Aceasta este, de asemenea, o parte a continutului unui bun lider. Este vorba despre cat de bine poti spune o poveste astfel incat oamenii sa se poate identifica in ea, cum poti spune o poveste de succes a companiei tale si ce ai facut astfel incat oamenii sa se identifice in ea si sa isi doreasca sa te urmareasca, pentru ca vor sa traiasca urmatoarea experienta similara cu tine.”

„<Pontul> meu in ceea ce priveste subiectul leadership este, bineinteles, increderea, despre care si ceilalti speakeri din cadrul Online Leadership Forum ne-au vorbit mai devreme. Dar urmatorul pas pentru a avea succes este sa devii cu adevarat bun in ceea ce priveste continutul, cum transmiti un mesaj. Te poti pregati pentru a deveni un bun orator/scriitor. Mergeti in acele locuri in care puteti vorbi cu alte persoane, sa le explicati ceea ce faceti. Pe masura ce devii mai bun la asta, oamenii incep sa te asculte din ce in ce mai mult. Bineinteles, ajuta si la captarea atentiei membrilor echipei tale. Urmatorul pas este sa scrii bine. Cand postez ceva, mai ales in perioada aceasta, cand spre exemplu am anuntat echipa ca voi participa la un eveniment online in Romania, acestia se simt mandri. Acesta este un lucru bun si pentru mine, pentru ca o mai buna incredere a echipei ma ajuta sa ii conduc mai bine.”

 

[/vc_column_text][dt_quote font_size=”normal” background=”fancy”]

Intrebare: „Ai mentionat abilitatea de a povesti ca fiind o caracteristica pe care un lider bun trebuie sa se bazeze. Ne poti spune cum putem construi astfel de abilitate?”

Raspuns: „Trebuie sa poti construi o imagine pe care oamenii sa isi doreasca sa o asculte. Invata cum sa iti folosesti vocea si exprima-te intr-un mod care sa determine oamenii sa isi doreasca sa te asculte. O poveste buna este aceea care te face sa vrei mereu sa stii ce se va intampla in continuare. O poveste buna este atunci cand oamenii regreta ca nu au fost acolo, insa se bucura sa o auda.”

[/dt_quote][vc_column_text]

 

Din cele impartasite de Aslak de Silva in cadrul Online Leadership Forum, am invatat ca cele top 3 abilitati de care un lider are nevoie acum si peste 5 ani sunt:

  • Abilitatea de a avea incredere – pentru viziune, intre lider si echipa sa;
  • Abilitatea de a fi agil si adaptabil – lucrurile se schimba rapid, iar liderul are nevoie sa invete rapid;
  • Abilitatea de a comunica, in mod deosebit in jurul continutului (story telling) – competentele de vorbire si de scriere sunt cruciale. Competentele de scriere variaza de la postari importante pe retelele sociale la mesaje 1-1 pentru membrii echipei.

Aslak stie cu siguranta cum sa capteze atentia publicului. Ne-a facut sa simtim si noi, la randul nostru, emotia de a avea ca invitat un lider global de la care avem atat de multe lucruri de invatat. Este o onoare sa il avem pe Aslak de Silva ca trainer asociat in echipa Sfera Business si ii multumim pentru participarea lui la Online Leadership Forum, eveniment prilejuit de lansarea Online Leadership Academy – un program Sfera Business care aduce concepte utile si practice, pentru ca participantii sa afle si sa isi dezvolte abilitati esentiale de leadership. Pentru mai multe detalii, accesati linkul urmator:

[/vc_column_text][vc_btn title=”Leadership Academy” style=”outline” color=”black” size=”lg” align=”center” button_block=”true” link=”url:http%3A%2F%2Fsferabusiness.com%2Fleadershipacademy%2F|title:Leadership%20Academy||”][/vc_column][/vc_row]

Newsletter Updates

Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Related Posts

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookies list
Cookie name Active
POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE Confidențialitatea dvs. este unul dintre angajamentele noastre fundamentale la SFERA BUSINESS. Prin urmare, ne dorim să vă procesăm datele personale în conformitate cu principiile stabilite de către legislația privind protecția datelor aplicabilă în România, inclusiv Regulamentul (UE) 679 din anul 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestora. Datele personale reprezintă orice informație referitoare la o persoană fizică identificată sau identificabilă, iar o persoană identificabilă este acea persoană care poate fi identificată direct sau indirect, în special prin referire la un număr de identificare sau la unul sau mai mulți factori specifici fizic, psihologic, mental, identitate economică, culturală sau socială. Această politică de confidențialitate privește datele personale ale clienților noștri, partenerilor de afaceri sau a altor persoane care ne contactează și care ne vizitează precum și ale reprezentanților acestora, potențiali angajați, stagiari sau asociați și se aplică datelor colectate prin intermediul site-ului nostru www.sferabusiness.ro în ceea ce privește toate celelalte date cu caracter personal colectate prin e-mail sau prin alte contacte off-line.   Politica de confidențialitate descrie:
  • scopurile pentru care colectăm și folosim datele dvs. personale;
  • motivele de prelucrare pentru astfel de scopuri;
  • categoriile de date cu caracter personal pe care le colectăm și procesăm;
  • durata procesării acestor date;
  • drepturile dumneavoastră în calitate de persoane vizate și modul în care le puteți exercita;
  • către cine putem dezvălui datele dumneavoastră personale.
  OBIECTIVE, MOTIVE PENTRU PROCESARE ȘI CATEGORII DE DATE PERSONALE În contextul interacțiunii dvs. cu societatea noastră, datele dumneavoastră personale, ca persoană fizică, pot fi supuse activităților de prelucrare a datelor pe care le efectuăm. Prin urmare, utilizăm datele dvs. personale în următoarele cazuri:   1. DACĂ SUNTEȚI CLIENT SAU POTENȚIAL CLIENT AL ORGANIZAȚIEI NOASTRE: 1.1. Furnizarea serviciilor proprii Folosim datele dvs. personale relevante pentru a pregăti și a furniza serviciile solicitate de dvs. și oferite din partea noastră. În această situație ne bazăm pe îndeplinirea contractului nostru ca temei al procesării. 1.2. Comunicarea cu tine Utilizăm datele de contact pentru a comunica cu dvs. în legătură cu solicitările dvs. și cu orice alte aspecte relevante legate de afaceri. De asemenea, ne bazăm, în acest caz, pe îndeplinirea contractului nostru ca temei al procesării. 1.3 Prelucrarea datelor ca obligație impusă de lege și de statutul profesiei Putem prelua unele dintre datele dvs. în contextul furnizării serviciilor bazate pe obligațiile legale sau obligațiile impuse societății noastre de către statutul care guvernează activitățile profesionale ce le prestăm. În acest caz, temeiul aferent procesării reprezintă obligațiile legale.   1.4 Trimiterea buletinelor informative De asemenea, putem utiliza datele dvs. de contact pentru a vă furniza în formă electronică buletinele noastre de știri specializate cu privire la evoluțiile relevante din legislație, practici ale autorităților, servicii, dar numai dacă v-ați abonat și, prin urmare, datorită consimțământului dumneavoastră liber exprimat aferent acestor procesări. Puteți oricând să vă retrageți consimțământul, exprimându-vă opțiunea de a nu primi buletinele de știri în viitor făcând clic pe „Dezabonați” atunci când primiți e-mailul respectiv sau scrieți la: office@sferabusiness.ro. Categoriile de date prelucrate în contextul relației noastre cu dvs. sunt: numele, adresa de e-mail, telefonul, faxul, precum și alte date personale pe care ni le puteți furniza direct.   2. DACĂ SUNTETI REPREZENTANT SAU PERSOANĂ DE CONTACT A UNUI CLIENT SAU POTENȚIAL CLIENT AL SFERA BUSINESS:  2.1. Furnizarea serviciilor proprii Utilizăm datele dvs. personale relevante pentru a pregăti și a furniza serviciile solicitate de dvs. si oferite de societatea noastră. De exemplu, putem utiliza datele personale pentru a gestiona relația cu clientul pe care îl reprezentați sau este posibil să ne bazăm pe datele dvs. personale în pregătirea materialelor necesare prestării serviciilor. Ne bazăm în acest caz pe interesul legitim în furnizarea serviciilor noastre în funcție de domeniul nostru de activitate și de gestionarea relației cu clienții noștri. 2.2. Comunicarea cu tine Utilizăm datele de contact pentru a comunica cu dvs. în legătură cu solicitările dvs. și cu orice alte aspecte relevante legate de afaceri. De asemenea, ne bazăm, în acest caz, pe interesul legitim de a furniza serviciile noastre în funcție de domeniul nostru de activitate. 2.3 Prelucrarea datelor ca obligație impusă de lege și de statutul profesiei Putem prelua unele dintre datele dvs. în contextul furnizării serviciilor bazate pe obligații legale sau a obligațiilor impuse companiei de către statutul care guvernează activitățile profesionale. În acest caz, temeiul aferent procesărilor sunt obligațiile legale. 2.4 Trimiterea buletinelor informative De asemenea, putem utiliza datele dvs. de contact pentru a vă furniza în formă electronică buletinele noastre de știri specializate cu privire la evoluțiile relevante din legislație, practici ale autorităților, servicii, dar numai dacă v-ați abonat și, prin urmare, datorită consimțământului dumneavoastră liber exprimat aferent acestor procesări. Puteți oricând să vă retrageți consimțământul, exprimându-vă opțiunea de a nu primi buletinele de știri în viitor făcând clic pe „Dezabonați” atunci când primiți e-mailul respectiv sau scrieți la: office@sferabusiness.ro. În toate cazurile, datele sunt furnizate fie direct de dvs., fie de către client. Categoriile de date prelucrate în acest context sunt, în general, numele, poziția, adresa de e-mail, telefonul, faxul, datele de identificare, precum și alte date cu caracter personal furnizate către S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., de obicei de dvs., după cum este necesar, în vederea îndeplinirii scopurilor de mai sus.   3. DACĂ SUNTEȚI ANGAJAT SAU ALT COLABORATOR AL UNUI CLIENT SFERA BUSINESS SAU POTENȚIAL CLIENT: 3.1. Furnizarea serviciilor proprii Utillizăm datele dvs. personale relevante pentru a pregăti și a furniza serviciile solicitate din partea noastră. De exemplu, putem utiliza datele personale pentru a gestiona relația cu clientul pe care îl reprezentați sau este posibil să ne bazăm pe datele dvs. personale în pregătirea materialelor necesare prestării serviciilor. Ne bazăm în acest caz pe interesul legitim în furnizarea serviciilor noastre în funcție de domeniul nostru de activitate.    3.2. Comunicarea cu tine Utilizăm datele de contact pentru a comunica cu dvs. în legătură cu solicitările dvs. și cu orice alte aspecte relevante legate de afaceri. De asemenea, ne bazăm, în acest caz, pe interesul legitim de a furniza serviciile noastre în funcție de domeniul nostru de activitate. 3.3 Prelucrarea datelor ca obligație impusă de lege și de statutul profesiei. Putem prelua unele dintre datele dvs. în contextul furnizării serviciilor bazate pe obligații legale sau a obligațiilor impuse companiei de către statutul care guvernează activitățile profesionale. În acest caz, temeiul aferent procesărilor sunt obligațiile legale. 3.4 Trimiterea buletinelor informative De asemenea, putem utiliza datele dvs. de contact pentru a vă furniza în formă electronică buletinele noastre de știri specializate cu privire la evoluțiile relevante din legislație, practici ale autorităților, servicii, dar numai dacă v-ați abonat și, prin urmare, datorită consimțământului dumneavoastră liber exprimat aferent acestor procesări. Puteți oricând să vă retrageți consimțământul, exprimându-vă opțiunea de a nu primi buletinele de știri în viitor făcând clic pe „Dezabonați” atunci când primiți e-mailul respectiv sau scrieți la: office@sferabusiness.ro. În toate cazurile, datele sunt furnizate fie direct de dvs., fie de către client. Categoriile de date prelucrate în acest context sunt, în general, numele, poziția, adresa de e-mail, telefonul, faxul, datele de identificare, precum și alte date cu caracter personal furnizate către S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., de obicei de dvs., după cum este necesar pentru a îndeplini scopurile de mai sus.   4. DACĂ SUNTEȚI PARTENER DE AFACERI AL SFERA BUSINESS:  4.1. Menținerea relației noastre contractuale cu dvs. Utilizăm datele dvs. personale relevante pentru a ne menține relația contractuală cu dumneavoastră. Ne bazăm în acest caz pe îndeplinirea contractului nostru ca temei al procesării. 4.2. Comunicarea cu tine Utilizăm datele dvs. de contact pentru a comunica cu dvs. în legătură cu orice probleme relevante legate de afaceri. De asemenea, ne bazăm, în acest caz, pe îndeplinirea contractului nostru ca temei al procesării. 4.3 Prelucrarea datelor ca obligație impusă de lege și de statutul profesiei. Putem prelua unele dintre datele dvs. în contextul furnizării serviciilor pe baza obligațiilor legale sau a obligațiilor impuse de statutul care guvernează activitățile profesionale. În acest caz, temeiul procesării este obligația legală. Categoriile de date prelucrate în contextul relației noastre cu dvs. sunt numele, adresa de e-mail, telefonul, faxul, precum și alte date personale pe care ni le puteți furniza direct.   5. DACĂ SUNTEȚI REPREZENTANT, PERSOANĂ DE CONTACT, ANGAJAT SAU ALT COLABORATOR AL PARTENERULUI DE AFACERI AL SFERA BUSINESS:  5.1. Menținerea relației noastre contractuale cu partenerul nostru de afaceri Folosim datele personale relevante pentru a ne menține relația contractuală cu partenerul nostru de afaceri. În acest caz, ne bazăm pe interesul legitim de a asigura că relația contractuală este gestionată în mod corespunzător. 5.2. Comunicarea cu tine Utilizăm datele dvs. de contact pentru a comunica cu dvs. în legătură cu orice probleme relevante legate de afaceri. De asemenea, în acest caz, ne bazăm pe interesul legitim de a asigura că relația contractuală se desfășoară în mod adecvat. 5.3 Prelucrarea datelor ca obligație impusă de lege și de statutul care reglementează profesiile Putem prelua unele dintre datele dvs. în contextul furnizării serviciilor pe baza obligațiilor legale sau a obligațiilor impuse companiei de statutul care guvernează activitățile profesionale. În acest caz, temeiul aferent prelucrării este obligația legală. În toate cazurile, datele sunt furnizate fie direct de dvs., fie de partenerul de afaceri. Categoriile de date prelucrate în acest context sunt, în general, numele, poziția, adresa de e-mail, telefonul, faxul, adresa, datele de identificare, precum și alte date cu caracter personal furnizate către S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., de obicei de dvs., după cum este necesar pentru a îndeplini scopurile de mai sus.   DACA SUNTETI UN SOLICITANT DE LOC DE MUNCA/ STAGIU: Folosim datele personale conținute în CV-urile pe care le primim pentru a evalua calificările solicitanților pentru o poziție în cadrul S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., inclusiv în legătură cu programul nostru de internship. Ne bazăm procesarea pe baza încheierii și executării acordului dintre părți. Categoriile de date prelucrate în contextul relației noastre cu dvs. sunt numele dvs., adresa de e-mail, telefonul, faxul, adresa, datele personale incluse în CV-uri, detalii despre educație și formare, calificările profesionale, precum și alte date personale pe care le puteți furniza în mod direct.   DACĂ SUNTEȚI VIZITATOR AL SEDIULUI NOSTRU: Noi folosim datele dvs. personale pentru a asigura securitatea spațiilor, a bunurilor și a personalului nostru. În acest caz, procesarea datelor noastre se bazează pe interesul legitim al S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., și anume protejarea acestor spații, active și personal. Categoriile de date prelucrate în acest context sunt numele dvs., precum și alte date personale pe care ni le puteți furniza direct.   DACĂ SUNTEȚI UTILIZATOR AL SITE-ULUI NOSTRU DE INTERNET: Folosim datele personale pe care le colectăm de la dvs. atunci când vizitați site-ul nostru de internet, www.sferabusiness.ro pentru a monitoriza traficul și pentru a îmbunătăți conținutul site-ului. Ne bazăm această activitate de prelucrare a datelor asupra interesului nostru legitim de a asigura funcționarea corectă a site-ului nostru de internet, precum și pentru îmbunătățirea acestuia. Categoriile de date prelucrate în acest context sunt ora și data accesării site-ului Internet și adresa IP din care a fost accesat site-ul nostru de internet. Pentru toate categoriile de persoane de mai sus, putem procesa datele dvs. în contextul modificărilor organizaționale sau al tranzacțiilor de afaceri care implică S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. În acest caz, motivele prelucrării pot fi reprezentate de obligația legală (în cazul în care S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. are obligația legală de a divulga anumite date cu caracter personal autorităților publice), executarea contractului încheiat de S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. în contextul unei astfel de tranzacții (dacă sunteți o parte la un astfel de acord) sau interesul legitim al S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. de a efectua tranzacția în cel mai eficient mod (în restul cazurilor).   OBȚINEREA DATELOR PERSONALE: Atunci când datele sunt solicitate direct de la dvs., S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. vă solicită să furnizați toate categoriile de date cu caracter personal pe care le solicităm în scopurile menționate mai sus, deoarece altfel nu vom putea să ne desfășurăm activitatea (inclusiv, printre altele, să vă furnizăm serviciile noastre). Dacă furnizați S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. datele personale ale altor persoane fizice, vă rugăm să le comunicați persoanelor vizate modalitatea în care S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L. intenționează să proceseze datele personale, așa cum este descris în această politică de confidențialitate.   DEZVALUIREA DATELOR PERSONALE: Deși, de regulă, nu vom dezvălui datele dvs. personale unor terțe părți, putem:
  • să vă dezvăluim datele de contact afiliaților noștri din cadrul S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L.;
  • dacă este în interesul dumneavoastră și este necesar, sa divulgam datele personale relevante autorităților relevante, în contextul furnizării serviciilor pe care le-ați solicitat din partea noastră
  DURATA PROCESĂRII: Intenționăm să păstrăm datele dvs. personale atât pe durata relației contractuale, cât și ulterior, în conformitate cu politicile noastre interne și obligațiile legale care ne revin. În cazul în care datele nu sunt colectate în contextul unui contract de servicii, aceste date vor fi păstrate atâta timp cât este necesar pentru atingerea scopului colectării.   DREPTURILE TALE: În calitate de persoane vizate, Regulamentul Privind Protecția Datelor cu Caracter Personal (GDPR) vă oferă o serie de drepturi, inclusiv:
  • dreptul de acces – vă permite să obțineți confirmarea că datele dvs. personale sunt prelucrate de noi și, dacă afirmativ, detaliile relevante ale acestor activități de prelucrare;
  • dreptul la rectificare – permițându-vă să rectificați datele dvs. personale dacă sunt incorecte;
  • dreptul de a șterge – permițându-vă să obțineți ștergerea datelor dvs. personale în anumite cazuri (de exemplu, dacă datele nu mai sunt necesare în raport cu scopurile pentru care au fost colectate);
  • dreptul la restricții – permițându-vă să obțineți restricția de prelucrare a datelor dvs. personale în anumite cazuri (de exemplu, atunci când contestați exactitatea datelor dvs. personale, pentru o perioadă care ne permite să verificăm o astfel de exactitate);
  • dreptul de a formula obiecții – permițându-vă să vă opuneți prelucrării în continuare a datelor dvs. personale în condițiile și limitele stabilite de lege;
  • dreptul la portabilitatea datelor – permițându-vă să primiți datele personale referitoare la dvs. pe care ni le-ați furnizat, într-un format structurat, frecvent utilizat și care poate fi citit de mașină sau să transmiteți aceste date unui alt controlor de date.
Suntem bucuroși să vă asigurăm exercitarea acestor drepturi. Puteți să vă exerciți drepturile menționate anterior și să aflați mai multe despre aceste drepturi, depunând la noi, în calitate de controlor de date, o solicitare scrisă la S.C. SFERA BUSINESS PARTNERS S.R.L., str. Reconstrucției nr. 10, București sector 3, sau prin e-mail la office@sferabusiness.ro. De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la Autoritatea de Protecție a Datelor. Ne angajăm să tratăm întotdeauna cererile dvs. cu cea mai mare atenție și să adresăm întrebările pe care le aveți în cel mai scurt timp posibil.   VERSIUNI LA ACEASTĂ POLITICĂ DE CONFIDENȚIALITATE: Această politică de confidențialitate poate fi actualizată ori de cate ori situatia o impune. Această politică de confidențialitate este în vigoare la data de 20 Iunie 2018.
Save settings
Cookies settings